岗位职责：
1 人事管理：主要是人员招聘，入职培训，入离职手续办理，劳动合同签订，考勤管理等。
2 行政后勤管理：主要是宿舍，饭堂管理。
3 ERP系统数据处理，生产相关报表制作。
任职资格：
年龄20~35岁，***，能吃苦耐劳，高中或中专以上学历，，一年以上相关工作经验，工作认真负责。


发展空间：公司提供广阔平台，按业绩考核，能力强者可以晋升，收入上不封顶。